員工關懷

為促進員工健康達到健康職場之目的,每年定期辦理員工健康檢查,並由廠護積極推動健康照顧推廣。每月職業醫學科醫師入廠辦理「勞工健康臨場服務」,由醫師、護理、安衛人員至作業現場訪視確認各健康危害之風險項目,供同仁、護理及安衛人員提早因應及改善。

廠護人員透過體格與健康檢查報告數據,針對體檢結果高風險之員工,安排職業醫學專科醫師與同仁一對一諮詢,綜合評估其工作內容、生活習慣、家族史等因素,提供員工及公司改善建議。

此外設置醫護室由廠醫及廠護提供專業醫療諮詢服務,並不定期舉辦健康資訊等講座,提升員工健康觀念。

辦理戶外登山、健走,鼓勵員工養成定期運動習慣,不定期提供健康訊息,以滿足員工的健康需求。辦理健康課程及自主性量測體重血壓活動,提昇員工自我健康照顧文化。

為保護女性員工生產及哺乳過程健康,主動調查各單位懷孕名單,當接獲懷孕訊息,提供專用車位再由廠護安排與廠醫訪談並納入個案管理,評估孕婦其身心情況,依個別需求配工。

健康管理及健康促進活動

2020-03 頒發「2019健康享瘦挑戰賽活動」參與員工共40人,合計減重62.4kg。
2020-02 辦理「了解嚴重特殊傳染性肺炎及預防」講座,參與員工共18人。
2019-11 辦理「健康享瘦挑戰賽活動」參與員工共33人,合計減重62.4kg。
2019-11 辦理「大肚知高圳步道」健走活動參與員工及眷屬共24人。
2019-11 辦理「職場霸凌」講座,參與員工共36人。
2019-06 辦理「菸害防制」講座,參與員工共20人。
2019-06 辦理「太平咬人狗生態景觀步道」健走活動參與員工及眷屬共9人。
2018-11 辦理「三義三角山」健走活動參與員工及眷屬共17人。
2018-06 辦理「聽力保護宣導」講座,參與員工共19人。
2018-05 辦理「健康促進的好朋友」講座,參與員工共21人。