為促進員工健康達到健康職場之目的，每年定期辦理員工健康檢查，並由廠護積極推動健康照顧推廣。每月職業醫學科醫師入廠辦理「勞工健康臨場服務」，由醫師、護理、安衛人員至作業現場訪視確認各健康危害之風險項目，供同仁、護理及安衛人員提早因應及改善。
廠護人員透過體格與健康檢查報告數據，針對體檢結果高風險之員工，安排職業醫學專科醫師與同仁一對一諮詢，綜合評估其工作內容、生活習慣、家族史等因素，提供員工及公司改善建議。 此外設置醫護室由廠醫及廠護提供專業醫療諮詢服務，並不定期舉辦健康資訊等講座，提升員工健康觀念。
辦理戶外登山、健走，鼓勵員工養成定期運動習慣，不定期提供健康訊息，以滿足員工的健康需求。辦理健康課程及自主性量測體重血壓活動，提昇員工自我健康照顧文化。
為保護女性員工生產及哺乳過程健康，主動調查各單位懷孕名單，當接獲懷孕訊息，提供專用車位再由廠護安排與廠醫訪談並納入個案管理，評估孕婦其身心情況，依個別需求配工。