Sustainable Management
永續管理
sustainable development
永續發展
永續管理
政策目標
ESG架構
運作情形
本公司為實踐企業社會責任,促進經濟、環境及社會的成長,以達永續發展的目標,爰參照「上市上櫃公司永續發展實務守則」及以相關法令制定之「永續發展實務守則」,前述守則經董事會核准發行。期望於從事企業經營的同時,能實踐永續發展,以符合國際發展趨勢,並透過企業公民擔當,提升國家經濟貢獻,改善員工、社區、 社會之生活品質,促進以永續發展為本的優勢。
永續發展政策
實踐綠色創新
開發綠色材料推動循環經濟,建立責任供應商行為準則,創造價值鏈。
貫徹節能減碳
落實能源轉型、節能減碳,打造永續環境。
打造健康職場
注重人權,培育人才價值,創造安全健康的工作環境。
落實社會關懷
積極投入社會公益活動,關懷輔助弱勢團體。
開發綠色材料推動循環經濟,建立責任供應商行為準則,創造價值鏈。
貫徹節能減碳
落實能源轉型、節能減碳,打造永續環境。
打造健康職場
注重人權,培育人才價值,創造安全健康的工作環境。
落實社會關懷
積極投入社會公益活動,關懷輔助弱勢團體。
環境政策

鼓勵全員參與、提昇環境意識
遵守環保法令、提昇公司形象
有效節約能源、持續污染預防
承諾持續改善、確保永續經營
遵守環保法令、提昇公司形象
有效節約能源、持續污染預防
承諾持續改善、確保永續經營
安全衛生管理政策

遵守法規承諾、提昇安衛意識
消除潛在危害、降低職業災害
促進安全健康、提昇安全績效
消除潛在危害、降低職業災害
促進安全健康、提昇安全績效
以下為假圖文版型
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